세기를 넘어, 삼양의 이야기는 계속됩니다.
100주년 사사 소개 삼양인, 반가워요♥
삼양그룹의 사사가 10년마다 업데이트되고 있다는 사실, 알고 계신가요?
삼양은 1974년 10월에 50년사를 발행한 이후,
10년 단위로 꾸준히 사사를 발간해 왔는데요.
지난 창립 100주년을 맞이해 100년 동안 켜켜이 쌓인 역사 자료를 아카이빙하고,
대내외적으로 삼양의 100주년과 헤리티지를 널리 알리기 위해 준비해 왔던
'100주년 사사'가 발간됐어요!
한 세기의 역사를 써 내려온 만큼 자료가 정말 어마어마하게 많았다고 하는데요!
담당자들이 사내 아카이브 시스템의 자료를 훑어보는 데만
4개월이 꼬박 걸렸다는 후문도 전해졌어요.
오늘 뉴스레터는 100주년 사사에 대해서 소개할게요!
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사사는 딱딱하고 읽기 어려운 책이라고 생각하는 사람들이 많아요.
실제로 분량도 많고 방대한 내용을 담고 있기 때문이죠.
이에 이번 '100주년 사사'는 가독성을 높이고
독자와의 정서적 교감을 형성하는 것을 목표로 삼았는데요.
단순한 사건의 열거가 아닌 사람들이 알고 싶어하는 것들과
몰랐던 스토리를 알려줄 수 있는 의미 있는 역사의 기록으로 담고자 했어요.
100년동안 일어난 중요한 이벤트를 중심으로
각 에피소드에 얽힌 다양한 일들을 이야기하는 것처럼 묘사하는
이야기형 서술방식을 가미해 흥미를 유발한 점도 포인트랍니다. |
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또 특별한 점 하나 더!
이번 100주년 사사는 '이야기사'와 '아카이브북'
총 2개의 책으로 구성됐어요.
그중 '이야기사'는 얼마 전부터 임직원분들께 순차적으로 배포되고 있답니다. |
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100번의 도전, '이야기사'
'이야기사'는 100년의 역사 속에서 특별히 더 의미 있었던
주요 장면 100가지를 뽑아 만든 책이에요.
역사의 출발점이 된 1924년부터 100주년의 해인 2024년까지
시대별 변곡점에 따라 7개 파트로 나눠 내용을 수록했는데요.
보다 읽기 쉽고 이해하기 편해 대내외 홍보용으로 활용할 예정이에요.
'이야기사' 속의 100가지 주요 장면은
기업 성장 및 주요 사업, 기술개발, 수상 및 성과, 조직문화, 사회공헌 활동 등
전 영역을 검토한 뒤, 영역별 핵심 이슈를 중심으로 검증에 검증을 거쳐 추려냈어요.
어느 한 영역에 편중되지 않도록 비중도 고려했고요.
100년의 기록, '아카이브북'
'아카이브북'은 100년동안 걸어온 삼양의 행보를
최대한 빠짐없이 담아낸 자료집 형태의 책이에요.
역사를 자세히 기록해 언제든 꺼내볼 수 있도록 보관할 목적으로 소량 제작됐답니다.
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'이야기사'와 '아카이브북' 모두 간결하고 깔끔한 표지가 한눈에 들어오는데요.
특히 캘리그래피로 들어간 제목은 역동적이고 강인한 느낌을 주죠.
그리고 강하기만한 느낌의 남성적 서체가 아닌
곧고 단아한 서체를 사용해 삼양의 정도경영을 표현하기도 했답니다.
두꺼운 종이의 튼튼한 양장형 하드커버도 장점인데요.
단순히 책의 낱장을 붙인 일반 무선제본이 아닌 제본 후에도 내지가 쉽게 떨어지지 않아 내구성이 높고,
180도 펼쳐도 망가지지 않는 제본 방식을 사용했어요.
삼양인들이 언제든 쉽게 책을 펴고 넘기며 내용에 집중할 수 있도록 하기 위해서요! |
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100주년 사사를 가장 자세히, 오랜 시간 가까이에서 접한
담당자의 이야기를 들어보면 실제 내용이 더욱 궁금해질 거에요.
사사에 대한 애정이 듬뿍 담긴 담당자의 한마디도 함께 들어볼까요? |
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이번 100주년 사사는 '100'이라는 숫자가 주는 상징성도 있지만,
100년이라는 시간이 그저 그렇게 흘러온 게 아니라
삼양인들 모두가 계속해서 도전하며 함께 만든 성장의 역사였음을
100개의 주요한 에피소드를 통해 잘 보여주고 있어요.
당시에는 쉽지 않았을지라도 그 시간들이 쌓여 현재의 삼양이 존재하는 것처럼,
지금 우리가 그려가고 있는 수많은 도전들이 삼양의 미래를 만들 거에요.
100주년 사사 속에서 삼양인들이 그려갈 새로운 100년의 비전을 발견하길 바라며,
임직원 여러분들의 많은 관심과 사랑을 부탁드려요♥ |
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삼양그룹의 Purpose 내재화 활동을 대표할 캐릭터의 이름을 지어주세요~
해당 캐릭터는 Purpose 체계를 삼양인들이 잘 이해하고
공감하게 만들 다양한 프로그램에서 사용될 예정이에요!
공모 기간 2025. 10. 15-10. 29 참여 방법 캐릭터 이름과 의미를 작성해 포스터 내의 구글폼에서 신청
선정 기준 대중성-부르기 싑고 기억하기 쉬운 이름 참신성-기존에 본 적 없는 독창적인 아이디어 상징성-Purpose의 의미를 더욱 빛내주는 이름
내부 심사를 통해 1~3등에게는 상품을 제공할 예정이니,
삼양인들의 빛나는 아이디어를 마구 뽐내주세요!
문의사항: 삼양홀딩스 HRC HRD팀 이영은 매니저(7987) |
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