지난 9월 12일 100일의 도전 DX에 참여할 수 있는 공식 사이트가

포탈 공지사항에 공개되었어요!

그렇다면 어떤 과정으로 진행되는지 한 눈에 살펴볼게요.

💡 진행일정

1️⃣  Team-UP 단계: 9월 12일(금) ~ 9월 19일(금)

구성원들이 자발적으로 과제를 제안하고, 관심 있는 사람들이 팀에 합류합니다.

2️⃣  Kick-Off 미팅: 9월 24일(수)

과제의 가치를 높이고 원활한 수행을 위해

프로젝트 매니지먼트 교육을 진행합니다.

3️⃣  중간 점검: 11월 11일(화)

과제의 방향성을 점검하는 중간 발표 시간을 가집니다.

4️⃣  최종 발표: 12월 19일(금)

임원진 앞에서 100일간의 성과를 공유하며 프로그램을 마무리합니다.

이번 프로젝트는 그룹 Purpose 체계 내재화의 일환으로 기획되었어요.

삼양그룹 구성원들이 그동안 연마한 디지털 스킬을 바탕으로

스스로 과제를 발굴하고 동료들과 함께 해결해나가는 여정이 펼쳐질 예정이죠.

이 과정에서 Purpose 체계를 자연스럽게 내재화함과 동시에

구성원의 업무 효율을 높여 그룹 전체의 성장을 도모하고자 하는데요.

'조금만 바꿔보면 좋을 것', '새로 만들어보면 좋을 것', '있으면 더 좋을 것'을

자유롭게 고민하고 실행해보면서 더 나은 세상을 위한 아이디어를 모으는 것이

이번 프로젝트의 목표랍니다.

💡 삼양의 Purpose 체계, 이렇게 내재화 시킬 수 있어요!

➡️ 객관성과 전문성

Data 기반의 과제 관리 과정을 통해 내재화 됩니다.

➡️ 새로운 시각과 탐구심

관행에 얽매이지 않고 과제를 도출하고 실행하는 과정을 함께합니다.

➡️ 용기와 도전정신

제한된 자원에 맞서는 용기와 실패 속에서도 서로를 격려하며

다시 일어나는 도전 정신을 일깨웁니다.

➡️ 끝까지 완수하는 책임의식

과제를 제안하는 순간부터 결과 발표까지의 여정을 스스로 책임지고 수행하는

책임감을 기릅니다.

➡️ 윤리와 원칙을 바탕으로 한 신뢰

자발적인 팀 구성과 상호 존중의 문화 속에서 함께 성장합니다.

공동의 Purpose를 향한 소통과 협력은

프로그램 전 과정에 걸친 핵심 요소로 작용할 것으로 기대됩니다!

100일의 도전 DX의 과제 주제는 개인의 작은 고민부터 팀의 과제,

조직 전체에 해당하는 주제까지 자유롭게 선택할 수 있습니다.

🙋🏻‍♂️ 디지털에 대해 잘 아는 사람만 지원할 수 있나요?

이번 프로젝트는 디지털 전문가가 아니어도 누구나 참여할 수 있어요!

삼양의 디지털 전문가 코치진이 함께 과제 해결 과정을 지원할 예정이랍니다.

🙋‍♂️ 삼양 디지털 전문가 코치진은 어떤 도움을 줄 예정인가요?

삼양 직원으로 구성된 디지털 전문가 코치진은

외부 전문가 못지않은 실력과 경험을 갖춘 임직원으로 구성된 든든한 지원군인데요.

과제의 방향성 및 실현 가능성을 검토해 줄 뿐만 아니라

기술적인 도움까지 제공하여 팀의 성과를 극대화할 수 있도록

적극적인 지원을 아끼지 않을 예정이에요!

이번 프로젝트가 어떤 주제로, 어떻게 진행이 될지는

바로 우리 삼양인들에게 달려있어요.

아직 어떤 결과물이 나올지는 알 수 없지만,

개인과 조직에게 모두 도움이 되는 성과가 도출될 것으로 기대되는데요.

결과물로 제출된 우수 사례는 그룹 조직문화 게시판을 통해 전사에 공유하고,

실제 사내 시스템에 적용해 모든 구성원이 혜택을 누릴 수 있도록 할 예정입니다.

우리의 손으로 일궈낸 도전은 결과물로 끝나는 것이 아니라

우리 일터와 세상을 더 좋은 곳으로 만드는 씨앗이 될 거예요!

🏆 야심차게 준비한 프로젝트인 만큼 삼양인의 열정적인 도전을 응원하는

풍성한 상금과 리워드가 준비되어 있는데요.

프로젝트 운영 기간에 필요한 도서 및 Digital Tool의 구독비용을 지원하고

팀별로 성과에 따른 리워드를 수여할 예정이에요.

🥇 최우수상 (1팀): 인당 100만원

🥈 우수상 (1팀): 인당 50만원

🥉 도전상 (2팀): 인당 20만원

마지막으로 최종 발표에 참여하는 5개의 팀에게는

혁신 기반 역량(Digital) 프로젝트 운영 경험이 공식적으로 인정되죠.

100일의 도전 DX는 삼양인들이 그동안 열심히 성장시켜온

디지털 역량을 인정받을 수 있는 기회랍니다.

단순한 활동을 넘어 우리의 일과 생활 속에서 체감할 수 있는 변화를

만들어 갈 것으로 큰 기대를 모으고 있어요.

업무 중 느꼈던 불편함이나 어려움이 있다면

그것을 디지털적으로 해결할 방법을 함께 찾아보고

더 나은 삼양을 만들어갈 수 있죠.

또한 비슷한 고민을 가진 동료들과 함께 해결책을 모색하며

나와 우리가 모두 성장하는 소중한 경험을 하게될 것입니다.

삼양그룹 구성원 여러분의 적극적인 도전을 기다릴게요!

그럼 다음 주에 더욱 흥미롭고 유익한 뉴스레터로 돌아오겠습니다♥